訪問量:764次發布時間:2016/7/18 21:49:52
會上,陳靈輝總經理以管理目標和經營哲學為開篇。他指出,目前公司材料及采購成本占整個銷售收入的65%-85%,公司不能無限制投資固定資產,要從內部管理降低運營成本、外部銷售上抓出效益來。隨后,陳總通報了8月份生產、銷售訂單與產品、品質、供應、物料、人力資源和行政運營等情況,重點分析了各類機型的銷售情況及品質問題產生的原因。指出銷售必須要有計劃和目標,要重點培養有價值的客戶,提高品質的源頭關鍵在管理供應商,要讓供應鏈回歸到市場上去!
會上陳總現還就各部門的9月工作計劃進行質詢和指導,要求各級管理干部不僅自己盡可能有周密的工作計劃,更要有發動下屬的積極性,去幫助下屬改進工作,培養他們獨立辦事的能力。
會議期間,全體與會干部參與了旨在培養團隊精神的游戲,并觀摩了著名培訓師尤登弘先生的《供應鏈管理》講座。
最后,董事長簡要回顧了銷售、品質、生產、技術研發,供應等情況,指出當前各部門普遍存在“只有團隊、沒有管理、人浮于事”等嚴重現象,要求大家要有危機感、緊迫感,沉到基層去、沉到市場上去發現問題,解決問題。同時還要求各部門要盡量拿出激勵考核方案。
會議布置了9月份工作任務并形成若干決議。
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