正陽：善待員工從小事做起

訪問量：1581次發布時間：2016/7/18 21:50:33

• “領導關心員工的‘小事’，員工才會關注企業的‘大事’”，只有幫他們解決了生活中的瑣事，他們才會已更飽滿的激情投入到工作中�！�永康市正陽實業投資有限公司的總經理胡志清告訴記者，善待員工從小事做起，用細節去溫暖員工的心。

  用灶火溫暖員工的心

  年末，陳猛就會忙著為員工購買煤氣灶、煤球爐、煤球等等籌備過年所需物品。

  陳猛是正陽后勤科的科長，這項工作他已經做了10來年了�！斑B去年留下的煤球，現在已經儲備了800多斤，足夠留下的員工使用了�！�

  陳猛告訴記者，今年，留公司過年的員工大概有120人。1月26日至2月10日，公司春節放假。期間，公司的食堂是關閉的�？紤]到員工過年期間的就餐問題，公司就在食堂準備了6個煤氣灶和3個三芯爐等方便員工使用。而油、鹽等調料用品，都由公司免費提供。

  “去年，兒子大學畢業也來到了永康，今年過年可以一家四口好好的聚聚了�！眮碜运拇ㄋ鞆V市的羅嗣春已經惠利6年了。“公司領導待員工很好，我們的冷暖，時刻掛在心頭，很多我們沒想到的小事，他們早早已經給我們安排好了�！�

  巧婦難為無米之炊，公司提供煤氣灶，羅嗣春的老婆漆明鳳是最開心的了�！安粌H有火，而且開水也可以燒起來，年夜飯就可以殺只雞或鴨的，非常的方便�！�

  提供員工發展平臺

  一個企業吸引員工還有一點就是企業提供的工作崗位和機會本身是否能讓一個員工獲得非常大的經驗收獲。

  今年32歲的許多仁就是一個很好的例子。10年前，他從安徽貧困地區招聘進了正陽公司，進廠時是一名普通裝配工，已當上了切割機廠生管部副經理。

  “在老家時，曾聽老鄉說過正陽，老板為人好，善待員工，有發展平臺，10年時間，我也證實了當初的選擇是對的�！�

  現在，許多仁的妻子小孩都來到永康，家里前幾年已造2間2層的小樓房，在老家條件也算不錯了。懷著對正陽的感激之情，許多仁又帶出10多位老鄉到正陽工作，其中2人還當上了班組長以上干部。

  2000年6月，剛踏出大學校門不久的姜凌攜妻帶子，從蘇北來到了正陽，并在永康安家落戶。

  來公司10多年了，姜凌曾做過開發工程師、技術部長、生管部長、銷售部長等職務，現在是電動工具廠廠長。因工作出色，還被評為金華市優秀外來建設者�！爸挥心阌心芰�，肯努力，正陽會為提供更多的發展平臺、更大的發展空間�！�

  “員工的發展提供盡可能多的平臺。因為員工都要發展，不可能在一個沒有前途的崗位上一直工作，一直努力的工作。所以企業要定位好自己的用人觀，然后給適合企業的人提供機會�！焙�志清說，“年輕的時候每個人都非常關注自己的發展，這個時候對于一個有理想的人來講，工作機會本身比工資和福利都更重要�！�

  到目前止，正陽有2000左右員工，有 1100多名是外地建設者，其中有100多人是夫妻、兄弟、姐妹、親友一起來到正陽的。

  豐富員工業余文化生活

  為了豐富員工的業余生活，正陽還投資100多萬元，為職工建造了籃球場，建立了乒乓球室、圖書資料室。

  同時，公司又投資20多萬元建立了職工健身俱樂部，購置了電動跑步機、美體機、擴胸訓練器、腹肌練習椅、蹬腿訓練器等20多種健身器材。

  “員工下班后，有的來到籃球場、乒乓球室，打球鍛煉身體；有的走進圖書資料室看書學習，不斷為自己“充電”，豐富文化知識。”《正陽報》編輯黃田說。

  每年，公司還要舉行書法、拔河、籃球、乒乓球、下象棋、廣播體操比賽以及各種技能比賽，全體員工參與，非常熱鬧，并對優勝單位和個人進行頒獎。

  據了解，2010年公司生產電動工具350多萬臺，實現產值4億多元，總產值5億多元，同比增長35%，上繳國家稅收1300多萬元，新開發了切割機、園林工具、手持工具系列20多個品種，先后榮獲浙江省出口產品名牌、金華市出口電動工具首批示范單位等。 （永康日報記者 應雯穎）