公司召開內審末次會議暨質量管理工作會議

訪問量：767次發布時間：2016/7/18 21:50:24

• 9月7日，公司在三樓報告廳召開內審末次會議暨質量管理工作會議，260多名管理人員參加會議。公司領導胡志雄、胡志清、蔣勇華、王龍忠、鄭亞平、潘艾華等出席會議，管理者代表胡志清主持會議。

  首先，內審組長胡萬里通報了本次內部審核報告。按照公司制定的《2010年質量管理體系推行計劃》，9月7日，公司進行了2010年度質量管理體系內部審核工作。通過為期一天的審核，在最高管理者、管理者代表和各分廠、部門、車間、科室的支持和配合下，審核組克服了時間緊、任務重、覆蓋面廣的困難，審核工作取得了圓滿成功。       

   在審核過程中 ，審核員嚴格遵循獨立性、客觀性和真實性的原則，依據ISO9001:2008標準、公司的體系文件、顧客要求、合同、法律法規等要求，對質量管理體系所覆蓋的所有分廠、部門車間做了認真細致地審核，通過交談了解、現場觀察、查閱資料和驗證結果等方法獲取了大量客觀真實的信息，為驗證公司質量管理體系的符合性和有效性提供了有力的證據。

   本次審核，共開具了 9個不合格項，但均為一般項。因此，審核組一致認為自去年換版以來，公司的質量管理體系運行是有效的、適宜的和符合要求的，公司可以申請質量管理體系外部監督審核。

  管理者代表胡志清指出，對于這次審核所開具的不合格項，希望各分廠、部門舉一反三，采取有效的糾正措施整改到位，杜絕類似不合格項的發生。對于不合格項，要求在9月15日前按制定的糾正預防措施整改到位，在9月16日由內審員進行跟蹤驗證。對于不合格項企管部將進行統計和分析，作為管理評審的輸入要求之一。同時希望各分廠、部門能識別潛在的不合格項，對于審核中發現的問題采取必要的預防措施。

  辦公室主任李新國宣讀董事長、總經理簽發文件，對潘艾華、徐雍和、耿志雄等19名管理干部進行任命。這些新任命的管理干部在會上作了熱情洋溢的表態發言。他們表示，在新的工作崗位上，要在其位，謀其政，成其事。要熱愛公司，盡心盡責，開拓創新，銳意進取，為公司的發展進步做出更大的貢獻。

  接著，各分廠廠長就質量管理體系改進和質量管理工作提升方面作了精彩演講。他們表示，要以這次內部審核為契機，進一步深化質量管理體系工作，不斷提升企業管理水平。

  最后，胡志雄董事長作總結講話。他說，到現在，公司完成了去年的生產總值，實現了80%的增長。能夠在高溫酷暑下做到按時交貨，是跟大家的共同努力分不開的，在此表示感謝。但是，我們要有危機感，要居安思危，居危思進。目前，公司已投入300多萬元購買先進的檢測設備，同時投入將近400萬元添置國內一流的電機設備，用于改造生產流水線，以全面提升生產效率和產品質量。我們要提倡團隊精神，因為個人的能力是有限的。質量管理體系是企業的生命，我們不能忽視，要不折不扣地執行，讓“九千”旗幟飄起來。今后，我們還要聘請浙大教授來公司做戰略規劃，指導精益生產管理。雖然任重道遠，但只要我們充滿信心，就一定能夠實現“中國工具行業的領銜企業”的發展愿景。 （黃田）